Công ty châu Âu (Societas Europaea, SE) là một hình thức cổ phiếu được quy định bởi luật của EU. Nó được sử dụng đặc biệt bởi các doanh nghiệp muốn tổ chức các hoạt động của nhóm ở nhiều quốc gia. Trước khi chuẩn bị Nghị định, cần phải xem xét các hình thức pháp lý của các bên và các mối quan hệ xuyên biên giới của họ.
Những cách nào có thể phát sinh
- Sự hợp nhất của các công ty chứng khoán. Ít nhất hai trong số các công ty tham gia phải tuân theo luật của các quốc gia thành viên khác nhau.
- Xây dựng holding. Ít nhất hai công ty vốn đủ điều kiện phải tuân thủ luật của các quốc gia thành viên khác nhau hoặc phải có công ty con hoặc chi nhánh trong một quốc gia thành viên khác trong ít nhất hai năm.
- Tạo ra con gái Các công ty đủ điều kiện hoặc các cá nhân pháp lý khác phải đáp ứng điều kiện tham gia từ các quốc gia thành viên khác nhau hoặc ít nhất hai năm liên kết xuyên biên giới thông qua các công ty con hoặc các công ty con theo quy định. Một SE hiện có thể thành lập một công ty con của SE cũng theo Điều 3(2).
- Chuyển đổi thành công ty chứng khoán. Đối với biến thể này, bạn phải có một công ty con trong ít nhất hai năm và được quy định theo luật của một quốc gia thành viên khác.
Tài chính, trụ sở và sự tham gia của nhân viên
Số tiền tối thiểu được ghi nhận là 120.000 EURĐối với một số hoạt động có thể có yêu cầu vốn cao hơn. Cơ sở đăng ký và trụ sở thực tế phải ở cùng một quốc gia thành viên. Trong các quy định cũng được giải quyết sự lựa chọn của chế độ monist hoặc dualist.
Đối với tất cả các bên liên quan, bạn phải đánh giá kịp thời nhân viên, đại diện của họ và các quyền tham gia hiện tại. Trước khi đăng ký phải tuân thủ quy trình theo các quy tắc liên quan đến nhân viên. Theo tình huống cụ thể, nó có thể bao gồm các cuộc đàm phán với đại diện của nhân viên. Nhập bước này vào lịch trình của dự án.
Những gì bạn cần cho đánh giá đầu tiên
- Danh sách các công ty liên quan, hình thức pháp lý của họ, trụ sở, danh sách đăng ký và cấu trúc sở hữu.
- Tổng quan về các công ty con và các chi nhánh ở các quốc gia khác, bao gồm ngày thành lập hoặc đăng ký.
- Thông tin nhân viên theo quốc gia, kế hoạch quản lý nhóm và vị trí dự kiến của trung tâm SE.
- Khái niệm về cách phát triển và lịch trình. Sau đó có thể xác định các quyết định cần thiết, các văn bản, sự phối hợp giữa các quốc gia và các tài liệu để đăng ký tại Cộng hòa Séc.
Đối với một dự án độc lập, so sánh Thành lập công ty chứng khoán CzechNếu một công ty nước ngoài hiện có chỉ muốn điều hành một nhánh của Cộng hòa Séc, hãy đi qua Danh sách các cuộc đua.