Die acht wichtigsten Änderungen bei S.R.O.
Mit der Änderung des Zivilgesetzes und des Gesetzes über Handelsgesellschaften sind in diesem Jahr eine Reihe von Änderungen in Kraft getreten. Die Unternehmen hatten sechs Monate Zeit, um alle von der Regierung verlangten Anpassungen in die Praxis zu bringen. Wie ist die Situation derzeit? Welche Änderungen sollten Sie bei S.R.O. nicht vergessen und was die Praxis bei ihrer Umsetzung gezeigt hat? Wir haben für Sie die acht wichtigsten Änderungen für Unternehmen mit beschränkter Haftung ausgewählt.
1. Stammkapital und Einzahlung
Mit Wirkung vom 1 Kč. Januar 2014 wird das Gesetz nicht mehr das Mindestbetrag des Stammkapitals wie zuvor festlegen. Der Mindestbetrag für jeden Partner beträgt nur 1 Kč. Die Gründung einer Gesellschaft mit begrenzten Haftung wurde somit aus Finanzierungsgründen deutlich vereinfacht und diese Rechtsordnung der Gesellschaft ist in diesem Fall für viele Startups viel zugänglicher.
Die unvergesslichen Einlagen des Unternehmens werden von den Experten neu geschätzt, die das Unternehmen aus der Liste der Experten selber wählt, oder so kann später ein Vertreter machen. Daher ist es nicht mehr notwendig, dass der Sachverständige für diese Zwecke von dem Gericht ernannt wird, was die Situation auch erheblich vereinfacht.
2. Änderung des Gründungsgesetzes
Der Gründungsvertrag, der Gesellschaftsvertrag, muss neu bestimmte Voraussetzungen enthalten, die bisher nicht erforderlich waren. Die Änderungen beziehen sich vor allem auf die Bestimmung der Aktientypen, deren Kennzeichnung, die Ermittlung der Anzahl der Verhandlungsmitglieder und die Angabe der Person des Sachverständigen, der die nicht-Geld-Einsatz zu schätzen wird.
Die Neufassung des Gründungsvertrags war bis zum 1. Juli 2014 in die Urkundensammlung des Handelsregisters aufzunehmen, spätestens innerhalb einer vom Gericht gesetzten Nachfrist. Wird sie nicht eingereicht, droht der Gesellschaft die Liquidation.
3. Die verschiedenen Arten von Anteilen und deren Verarbeitung
Die Geschäftsparteien werden in der neuen Rechtsvorschrift als Gegenstand angesehen. So kann ein Unternehmen mehrere Arten von Aktien ausgegeben, die von einem Partner in Besitz sein können. Die Schaffung solcher Anteile muss jedoch in einen Gesellschaftsvertrag eingeführt werden, in dem auch festgelegt werden sollte, welche Rechte und Pflichten mit einer bestimmten Art der Anteile verbunden sind und welche Wert sie besitzt. Das neue regelt nicht das Gesetz, sondern direkt die Partner des Unternehmens, was ihnen eine erhebliche Freiheit bei der Verwaltigung von Anteilen gibt.
Zusätzlich zu den grundlegenden Anteilen können auch solche entstehen, die dem Maß an Teilnahme des Mitglieders an der Unternehmens- und Eigentumsstruktur des Unternehmens entsprechen. In der Praxis können Aktien erwartet werden, mit denen das Vorrangrecht auf einen Teil aus Gewinn oder das Recht auf einen festen Teil, Aktien ohne Zusatzpflicht, Aktien ohne Stimmrechte oder umgekehrt mit einem höheren Einfluss auf die Handlungen der Gesellschaft, Aktien mit dem Recht auf Veto auf bestimmte Entscheidungen der Generalversammlung verbunden werden.
Die Anteile können neu in den Stammbuch eingebunden werden, was jedoch sorgfältig berücksichtigt werden sollte, da dank der neuen Rechtsvorschriften diese Anteile nach ihrer Entstehung auch mündlich übertragen werden können. Das bedeutet, dass die Gesellschaft ihre Kontrolle über sie verliert, und darüber hinaus kann sie nicht auf dem Markt wie die Stammteile der Aktienunternehmen handeln.
Neue Grundsätze für die Zustimmung zur Übertragung von Geschäftsteilen gelten. Während es früher geltend war, dass die Überweisung des Anteils auf einen anderen Mitglied nur mit Zustimmung der Generalversammlung möglich war, muss heute der Verfahren in einem Sozialvertrag festgelegt werden. Im Falle einer Übertragung eines Anteils an eine Dritte kann diese Möglichkeit nicht mehr in einem Sozialvertrag festgelegt werden. Die Zustimmung der Generalversammlung ist nur erforderlich, wenn sie in der Vereinbarung ausdrücklich angegeben ist.
4. Verantwortung des Vertreteres
Auch die Verantwortung der Vertreter wurde stark verändert, die bis vor kurzem noch viel begrenzt war. Zusätzlich zu der Erweiterung der Verantwortung haben sich auch einige Aspekte, die direkt mit der Funktion des Verhandlungsmitglieders verbunden sind, geändert. Dies ist zum Beispiel ein Sozialvertrag, eine Zusatzpflicht oder ein Vertrag über die Ausübung einer Funktion.
Der Geschäftsführer ist jetzt für die Gesellschaft und für die Erfüllung der Pflichten der S.R.O. verantwortlich, auch mit seinem persönlichen Eigentum. Er muss seine Funktion mit der Sorgfalt eines ordentlichen Wirtschaftsteilers ausführen und im Fall des Gerichts muss er beweisen, dass er es tatsächlich getan hat. Die Rolle spielt auch die notwendige Loyalität, Vorsicht und notwendige Kenntnisse.
In einem Gesellschaftsverträge muss die Anzahl der Verhandlungsmitglieder, die Höhe und Wert der Zusatzleistung, falls erforderlich ist, und der Anteil festgelegt werden, mit dem sie anschließend verbunden wird. Der Verhandlungsmitglied erteilt auch die Zustimmung bei freiwilligen Zustimmungen der Verbündeten und kann sie ohne Zustimmung der Generalversammlung erteilen.
SIDLOPROFIRMY.CZ bietet Ihnen neue Nominierungsdienste an den Server www.jednatele.cz »
5. Veränderung der Vergütung
Die Gesetzesänderungen betrafen auch Verträge über die Ausübung von Organfunktionen. Zuvor war die Tätigkeit eines Geschäftsführers vergütet, wenn nicht ausdrücklich Unentgeltlichkeit vereinbart worden war. Die neue Regelung kehrt diesen Grundsatz um. In den Verträgen, auf deren Grundlage Geschäftsführer, Prokuristen und Mitglieder von Vertretungsorganen eine Vergütung erhalten, sind alle Vergütungsbestandteile, deren Höhe und Berechnung zu vereinbaren. Auch die Regeln für Sondervergütungen und Gewinnbeteiligungen müssen im Vertrag festgelegt werden.
6. Anpassung des Wettbewerbsverbotes und Aufhebung der Kette
Das Gesetz über kommerzielle Korporationen erlaubte neu die bisher verbotene Verknüpfung von Unternehmen, wenn s.r.o. mit einem einzigen Partner auch ein einziger Gründer oder Partner eines anderen s.r.o. Für die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist die Form einer öffentlichen Akte, d.h. einer Notarregister, erforderlich.
Das Verbot der Ketten war unter den Unternehmern sehr unpopulär. Darüber hinaus kann eine natürliche Person für maximal drei Unternehmen ein einziger Partner sein. Jetzt kann er gründet und ausschließlich besitzen, wie viele Unternehmen will, alle Einschränkungen wurden durch das Gesetz aufgehoben. Durch den Sozialvertrag kann das Verbot von Kokurenz vollständig ausgeschlossen werden, es reicht nur, die Zustimmung aller Mitmenschen zu haben.
7. Die Website der Gesellschaft
Wenn das Unternehmen eine Website hat, ist es auch verpflichtet, hier alle in den Geschäftshilfen aufgeführten Daten zu enthalten. Es handelt sich nämlich um den Namen der Firma, die Sitzung, die Daten der Registrierung im Geschäftsverzeichnis, einschließlich des Abschnitts und der Einzahlung. Die Website für a.s. wird Ihnen leicht in der Dienstleistung erstellt http://www.internetovestrankyproakciovespolecnosti.cz >>
8. Ausgabe des Partners aus der Gesellschaft
Eine der letzten bedeutenden Änderungen ist die Möglichkeit, die Teilnahme des Partners in der Gesellschaft zu beenden. Er kann sich aus der Gesellschaft ausreihen, wenn er sich mit der Entscheidung der Generalversammlung nicht einverstanden hat und es sich um eine Änderung der überwiegenden Art des Unternehmens oder um eine Verlängerung der Unternehmensdauer handelt. Die notwendige Voraussetzung für seine Stellungnahme ist, dass er an einer solchen Generalversammlung gegen die Annahme dieses Beschlusses stimmte. Er kann auch dann eintreten, wenn er gegen die Annahme der Zusatzpflicht ist, die die Generalversammlung abgelehnt hat. Der Partner darf auch nicht gezwungen werden, gegen seine Willen in S.r.o. zu bleiben. Sie können ihre Anteile nach der neuen Gesetzgebung an andere Personen oder Partner übertragen.