Le 8 modifiche più importanti di S.R.O.
Con la modifica del codice civile e della legge sulle società commerciali, quest’anno sono entrate in vigore numerose modifiche. Le imprese hanno avuto sei mesi per attuare tutte le modifiche richieste dal governo. Qual è la situazione attuale? Quali sono i cambiamenti che non dovete dimenticare e che cosa ha dimostrato la vostra esperienza? Abbiamo selezionato per voi le otto modifiche più importanti per le società con responsabilità limitata.
1. 1 Il capitale sociale e il deposito
A partire dal 1 Kč° gennaio 2014 la legge non stabilisce più il valore minimo del capitale sociale come prima. L’importo minimo di ogni deposito è di 1 Kč. La fondazione di una società con responsabilità limitata è quindi molto semplificata dal punto di vista del finanziamento e questo sistema giuridico della società è in questo caso molto più accessibile per molti imprenditori inizierni.
I depositi non valutati dell'impresa sono di nuovo apprezzati da esperti, che l'impresa seleziona da sola dalla lista di esperti, o così può successivamente fare un negoziatore. Pertanto, non è più necessario che un esperto venga nominato da un giudice per tali scopi, rendendo così la situazione più semplice.
2. Modifica della Carta fondatrice
La Carta di fondazione, il contratto sociale, deve contenere di nuovo alcuni elementi che non sono stati ancora richiesti. I cambiamenti riguardano, in particolare, la determinazione dei tipi di azioni, la loro designazione, l'apprendimento del numero di amministratori e l'indicazione della persona di esperto che valuterà il deposito non monetario.
Il nuovo testo del contratto di costituzione doveva essere depositato nella raccolta degli atti del registro delle imprese entro il 1º luglio 2014 o, al più tardi, entro il termine supplementare fissato dal tribunale. In caso di mancato deposito, la società rischia la liquidazione.
3. vari tipi di azioni e la loro gestione
Le azioni commerciali sono considerate una questione nella nuova normativa. La società può quindi emettere diversi tipi di azioni che possono essere di proprietà di un singolo socio. Tuttavia, la creazione di tali quote deve essere integrata in un contratto sociale, nel quale dovrebbe essere inoltre stabilito quale diritto e quale obbligo sono collegati a un certo tipo di quote e quale valore gli appartiene. Questo nuovo non è regolato dalla legge, ma direttamente i socio della società, che dà loro una grande libertà nel gestire le azioni.
Oltre alle azioni di base, possono essere create anche quelle che corrispondono al grado di partecipazione del socio all'attività e alla struttura di proprietà della società. In pratica, si possono aspettarsi azioni con cui sarà associato il diritto di preferenza alla quota di profitto o il diritto alla quota fissa, azioni senza obbligo di pagamento aggiuntivo, azioni senza diritti di voto o viceversa con un maggiore tasso di influenza sulle azioni della società, azioni con il diritto di veto su determinate decisioni dell'assemblea generale.
Le azioni possono essere nuovamente integrate nella lista di tribù, ma ciò dovrebbe essere considerato in modo approfondito, poiché, grazie alla nuova normativa, queste azioni possono essere tradotte anche oralmente dopo la loro formazione. Ciò significa che l'azienda perde il controllo su di essi e, inoltre, non può essere negoziato sul mercato come con le azioni di filiale delle società azionarie.
Altri principi di consenso per il trasferimento della quota commerciale sono applicabili. Mentre in passato era possibile il trasferimento della quota ad un altro associato solo con l'approvazione dell'assemblea generale, oggi il procedimento deve essere inserito nel contratto sociale. In caso di trasferimento della quota a terzi, questa possibilità non può più essere inserita nel contratto sociale. Il consenso dell’Assemblea Generale è richiesto solo se esplicitamente indicato nel contratto.
4. 4 Responsabilità dell’operatore
I cambiamenti sono stati anche significativi, e la responsabilità è stata molto più limitata fino ad oggi. Oltre all'estensione della responsabilità, sono cambiate anche alcune questioni direttamente legate alla funzione dell'operatore. Ad esempio, si tratta di un contratto sociale, di un obbligo di pagamento aggiuntivo o di un contratto di esercizio di funzioni.
L'operatore è ora responsabile della società e del compito di svolgere le sue obbligazioni, anche con il proprio patrimonio personale. La sua funzione deve essere eseguita con la cura di un buon gestore e, nel caso di un tribunale, deve dimostrare che lo ha fatto in realtà. Il ruolo gioca anche la fedeltà necessaria, la cura e la conoscenza necessaria.
Il contratto sociale deve indicare il numero di operatori, l'importo e il valore del supplemento, se richiesto, e la quota con cui sarà successivamente associato. L'operatore fornisce anche il consenso in caso di sovvenzioni volontarie dei soci e può concederlo senza il consenso dell'assemblea generale.
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5. 5 – Cambiamento della retribuzione
Le modifiche legislative hanno interessato anche i contratti relativi alle funzioni degli organi societari. In precedenza l’amministratore era retribuito salvo accordo esplicito sulla gratuità dell’incarico. La nuova disciplina inverte tale principio. Nei contratti in base ai quali amministratori, procuratori commerciali e membri degli organi di rappresentanza ricevono un compenso vanno specificati tutti gli elementi della retribuzione, il suo ammontare e i criteri di calcolo. Il contratto deve anche prevedere le regole per i compensi straordinari e la partecipazione agli utili.
6. Modifica dell'interdizione della concorrenza e cancellazione della catena
La legge sulle società commerciali ha reso possibile la ritenzione delle società ancora vietata, in cui l'associazione è con un solo associato anche un unico fondatore o associato di un'altra associazione. per la fondazione di una società con responsabilità limitata è necessaria la forma di un documento pubblico, cioè di un registro notario.
Il divieto di catena è stato molto poco popolare tra gli imprenditori. Inoltre, una persona fisica può essere un solo socio per un massimo di tre società. Ora può fondare e possedere esclusivamente quante società vuole, tutte le restrizioni sono state abolite dalla legge. Il contratto sociale può essere completamente escluso, basta avere il consenso di tutti i compagni.
7. 7 Il sito web della società
Se l'azienda ha un sito web, è inoltre obbligata a fornire qui tutti i dati contenuti nelle registrazioni commerciali. Si tratta, in particolare, del nome della società, della sede, dei dati di registrazione nel registro commerciale, comprese le sezioni e gli inserti. Il sito web di a.s. ti consente di creare facilmente http://www.internetovestrankyproakciovespolecnosti.cz >>
8. 8 – La partenza della società
Una delle ultime modifiche significative è la possibilità di interrompere la partecipazione del socio alla società. L’interessato può lasciare la società se non accetta la decisione adottata dall’Assemblea Generale e si tratta di un cambiamento che prevale sulla natura aziendale della società o di un prolungamento della durata della società. La condizione necessaria per il suo discorso è che, in una tale assemblea generale, abbia votato contro l'adozione di tale decisione. Può anche presentare una dichiarazione in caso di opposizione all’accettazione dell’obbligo di pagamento, che è stata votata dalla Assemblea generale. Anche l’associato non può essere costretto a rimanere in s.r.o. contro la sua volontà. Le sue azioni possono essere trasferite ad altre persone o associati in base alla nuova legislazione.