Les huit changements les plus importants de l’Etat.
Avec la modification du Code civil et de la Loi sur les sociétés commerciales, une série de modifications est entrée en vigueur cette année. Les entreprises avaient six mois pour mettre en œuvre toutes les modifications requises par l’État. Quelle est la situation actuelle ? Quels changements n’auraient-ils pas à oublier et qu’est-ce que la pratique a montré lors de leur mise en œuvre ? Nous avons sélectionné pour vous les huit changements les plus importants pour les sociétés à responsabilité limitée.
1. 1 Le montant du capital social et le dépôt
Depuis le 1er janvier 2014, la loi ne fixe plus de montant minimal de capital social comme auparavant. L’apport minimum de chaque associé est de 1 Kč. La création d’une société à responsabilité limitée est ainsi plus simple à financer et plus accessible aux entrepreneurs qui se lancent.
Les dépôts inutiles de l'entreprise sont récemment appréciés par les experts, que l'entreprise choisit elle-même de la liste des experts, ou peut ensuite faire un entrepreneur. Il n’est donc plus nécessaire que le expert soit désigné par le tribunal à ces fins, ce qui simplifie également considérablement la situation.
2. Modification de la Charte fondatrice
La Charte fondatrice, le contrat social, doit contenir de nouveaux éléments qui n’ont pas encore été exigés. Les modifications concernent en particulier la détermination des types de parts, leur désignation, l'apprentissage du nombre d'acteurs et l'identification de la personne d'expérience qui appréciera le dépôt non monétaire.
La nouvelle version de l’acte constitutif devait être déposée au recueil des actes du registre du commerce au plus tard le 1er juillet 2014 ou à l’expiration du délai supplémentaire fixé par le tribunal. À défaut de dépôt, la société s’expose à une liquidation.
3. Différents types d'actions et leur gestion
Les actions commerciales sont considérées comme une affaire dans la nouvelle législation. La société peut ainsi émettre plusieurs types d'actions qui peuvent être détenues par un seul partenaire. Toutefois, la création de telles parts doit être intégrée dans un traité de société, dans lequel il convient également de déterminer quels droits et obligations sont liés à un certain type de participation et quelle valeur lui appartient. Cela ne régit pas la loi, mais directement les partenaires de l'entreprise, ce qui leur donne une grande liberté lors de la gestion des actions.
En plus des parts de base, elles peuvent également être créées qui correspondent à la participation du partenaire à l'entreprise et à la structure de propriété de l'entreprise. Dans la pratique, on peut s'attendre à des parts qui seront associées au droit de priorité à une part de profit ou au droit à une part fixe, à des parts sans obligation de paiement supplémentaire, à des parts sans droits de vote ou, au contraire, à un taux plus élevé d'influence sur les actions de la société, à des parts avec le droit de veto sur certaines décisions de l'assemblée générale.
Les parts peuvent être réintégrées dans la feuille de triangle, ce qui devrait toutefois être soigneusement considéré, car grâce à la nouvelle réglementation, ces parts peuvent être transférées par voie orale après leur création. Cela signifie que l'entreprise perd le contrôle sur eux et, en outre, ils ne peuvent pas être négociés sur le marché, comme avec les parts tribaux des sociétés d'actions.
De nouveaux principes d'autorisation pour la transposition de la part commerciale sont applicables. Bien que auparavant, le transfert de la part à un autre partenaire n'était possible qu'avec l'accord de l'assemblée générale, aujourd'hui, le processus doit être établi dans le contrat social. En cas de transfert d’une part à un tiers, cette possibilité ne peut plus être établie dans le contrat social. Le consentement de l'assemblée générale n'est requis que si l'accord est expressément indiqué.
4. 4 Responsabilité de l’gérant
La responsabilité de l'administrateur a été considérée comme un changement important, qui a été beaucoup plus limité jusqu'à récemment. En plus de l'extension de la responsabilité, certaines aspects liés directement à la fonction du responsable ont été modifiés. Il s’agit par exemple d’un contrat de société, d’une obligation supplémentaire ou d’un contrat d’exercice de fonction.
L'opérateur est maintenant responsable de la société et de l'accomplissement des obligations de la société, y compris de ses biens personnels. Il doit exercer sa fonction avec l'attention d'un bon gestionnaire et, dans le cas du tribunal, il doit prouver qu'il a réellement fait cela. Le rôle joue également la loyauté, la prudence et les connaissances nécessaires.
Le contrat social doit contenir le nombre d'acteurs, le montant et la valeur de la rémunération, s'il est demandé, et la part à laquelle il sera ensuite associé. L'opérateur donne également son consentement en cas de paiement volontaire des associés et peut le donner sans l'accord de l'assemblée générale.
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5. 5 - Changement de rémunération
Les changements législatifs ont également concerné les contrats de mandat social. Auparavant, le gérant était rémunéré sauf accord exprès prévoyant la gratuité du mandat. La nouvelle réglementation inverse ce principe. Les contrats prévoyant une rémunération pour les gérants, les fondés de pouvoir et les membres des organes de représentation doivent préciser tous ses éléments, leur montant et leur mode de calcul. Le contrat doit également fixer les règles applicables aux primes exceptionnelles et à la participation aux bénéfices.
6. Modification de l'interdiction de la concurrence et annulation de la chaîne
La loi sur les sociétés commerciales a permis à nouveau la chaîne interdite jusqu'à présent des sociétés, lorsque le s.r.o. avec un seul partenaire est également un seul fondateur ou partenaire d'un autre s.r.o. Pour la création d'une société à responsabilité limitée, la forme d'un document public est nécessaire, c'est-à-dire un registre notariel.
La banque de chaînes était très peu populaire parmi les entrepreneurs. En outre, une personne physique peut être un seul partenaire au maximum pour trois sociétés. Maintenant, il peut fonder et posséder exclusivement autant de sociétés qu'il veut, toutes les restrictions ont été supprimées par la loi. Par le biais d'un contrat de société, l'interdiction de la cocurence peut être complètement exclue, il suffit d'avoir le consentement de tous les partenaires.
7. 7 Le site Web de la société
Si l’entreprise a un site Internet, elle est également tenue de fournir ici toutes les données contenues dans les documents commerciaux. Il s'agit en particulier du nom de l'entreprise, du siège social, des données d'inscription au registre commercial, y compris la section et l'inscription. Le site web pour a.s. vous sera facilement créé dans le service http://www.internetovestrankyproakciovespolecnosti.cz >>
8. 8 – L’exposition du partenaire de la société
Un des derniers changements majeurs est la possibilité de mettre fin à la participation du partenaire dans la société. Il peut quitter la Société s’il ne concorde pas à la décision prise par l’Assemblée générale et s’il s’agit d’un changement dominant de la nature de l’entreprise ou d’une prolongation de la durée de la Société. La condition indispensable de son discours est qu’il a voté contre l’adoption de cette décision lors d’une telle assemblée générale. Il peut également s’opposer à l’acceptation de l’obligation de rémunération que l’assemblée générale a votée. L’associé ne doit pas non plus être contraint de rester dans le S.R.O. contre sa volonté. Il peut transférer ses parts à d'autres personnes ou partenaires en vertu de la nouvelle législation.